教育部发通知：教师寒暑假成为过去式，此外还有三个坏消息

之所以越来越多的学子选择去竞争教师职业，其实也不是毫无道理的，你也不能说他们愚蠢，相反，他们是看到了教师行业的好处。首先来说，无论怎样，只要考取了教师编制，那么教师就是公认的铁饭碗，铁饭碗顾名思义，没有什么大问题，都是可以干到退休的职业，到了退休的年龄，安安稳稳地拿着退休金生活，吃国家粮，做安稳工，这或许是这个浮躁的时代，年轻人的最后希冀。

老师是铁饭碗没错，但是每个硬币都有两面的，没有事情是十全十美的，尽管大家都认为教师是铁饭碗，但是这个铁饭碗在很多时候确是铁公鸡，在众多的好处中，教师的薪资一直是一个谈论的不足之处。

不仅如此，当老师在做好本职工作的同时，也要承担很多另外的工作和责任，毕竟是一名人民教师，一切都需要为学生着想。许多在职老师对于自己的薪资是感到不满意的，但是国家为了提升老师的教学积极性，为了提升我国的教育水平，目前也在努力优化老师的待遇，其中就提到了老师的工资要和当地公务员一样，而且以后只会提高不会减少。

说完了老师的不足之处，我们不妨来详细谈谈“教师热”的一些因素。众所周知，老师是灵魂工程师，不仅教会学生们科学文化知识，更教会学生为人处世的道理，老师所教育的学生，一代又一代，拥抱着“桃李满天下”的自豪感，也受到大家的高度认可。

再者就是令很多上班族都羡慕的寒暑假，老师的寒暑假都是带薪休假的，时间长的假期，可以和家人共享天伦之乐，可以做自己想做的事情，同时又有工资拿，简直就是福音。寒暑假很多人都认为是当老师最大的好处了，但是目前我国的教育进行改革，教育部前些日子也发出了相关通知，或许从后老师的寒暑假将会取消。

拿着工资放寒暑假的日子随着双减政策的出台即将被取消了。国家要出台双减就是要搞五加二的模式，这样的模式会让老师变得更加忙碌，不仅平时的工作时间会变长，而且在寒暑假的时候还要配合学校回去托管服务。

目前寒暑假托管服务已经在一些城市试点进行，取得了有效的成果，今后普遍推行开来也是正常的事，这就说明了寒暑假老师就算不讲课，也没有了休假时间，因为他们要回学校进行托管服务。

这听起来好像很不近人情，但是其实不是这样的，虽然老师在寒暑假要回学校托管，但是并不是每天都要去的，因为托管采用的是轮班制度，老师可以轮着来托管。

其实除了寒暑假取消这个消息以外，教师行业还有其他不好的消息。

第一个就是为了让教学资源合理公平分配和流动，一些公办学校的教职工由县级政府管理。这样就让一些不太出众的老师面临失业风险，对老师来说并不是什么好事。

第二就是双减下的禁止补课，让老师的额外收入大大减少，原来补课作为最多收入的老师，现在却只能安安分分地拿着政府发的工资度日。

要是老师不管国家政策，决意还是要外出补课，一旦被发现了，今后都不得进行教学活动了。

最后一个就是，有些地方实行老师轮岗制度，轮岗意味着老师不能只在一个学校教学，跑来跑去对老师来说简直就是坏消息，因为有的学校离老师家里远的话就很不方便了。

其实之所以会出现上述对老师来说不好的消息，都是国家在行动，为了提升教育质量，必须要从多方面进行改革，而老师是一个重要的部分，对老师方面的改革，直接影响到了我国教育的发展。这一轮改革，留下来的都是精英老师，而那些不够优秀的老师自然就会被淘汰了。

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