摘要：据了解，金鹰重工主要从事轨道工程装备产品的研发、生产、销售与维修业务。公司主要产品包括大型养路机械、轨道车辆及接触网作业车。2017年-2019年以及2020年上半年(下称“报告期”)，金鹰重工的营业收入分别为20.1亿元、21.98亿元、26.35亿元、11.29亿元，归母净利润分别为8384.87万元、1亿元、1.69亿元、9944.76万元。

      3月25日，金鹰重型工程机械股份有限公司(下称“金鹰重工”)将创业板IPO上会。

  IPO日报发现，金鹰重工一旦成功上市，它就可能上演一段有意思的剧情：股民们很可能决定它的“钱途”。

       除了上述剧情，IPO日报发现，报告期内，金鹰重工劳务派遣员工远超正式员工，且原董事被控贪污公款，涉案数额特别巨大。

01

  股民决定公司“钱途”

  据了解，金鹰重工主要从事轨道工程装备产品的研发、生产、销售与维修业务。公司主要产品包括大型养路机械、轨道车辆及接触网作业车。

  2017年-2019年以及2020年上半年(下称“报告期”)，金鹰重工的营业收入分别为20.1亿元、21.98亿元、26.35亿元、11.29亿元，归母净利润分别为8384.87万元、1亿元、1.69亿元、9944.76万元。

  这一期间，金鹰重工的主营业务收入大多来自国铁集团及其下属公司，占比分别为66.81%、73.66%、87.35%和69.14%。

  而国铁集团正是金鹰重工的实际控制人，并通过三家子公司控制金鹰重工100%的股份。

股权结构摘要，数据来源：上会稿

  这就导致一个少见的现象，如果金鹰重工成功上市，公司对相关关联交易进行审议时，原始股股东全部需要回避，相关关联交易将交由社会公众股东进行表决。

  这意味着，社会公众股东虽然只占发行后总股份的25%，但却能决定公司与大客户的关联交易，从而对金鹰重工的生产经营造成重大影响。

02

  2个员工便需要3个“辅助”

  需要指出的是，金鹰重工报告期内劳务派遣员工远超正式员工。

  报告期内，金鹰重工正式员工分别只有625人、617人、538人、538人，劳务派遣员工则分别为1154人、1105人、863人、852人。换句话说，金鹰重工每2个员工便需要再配3个以上劳务派遣员工。

员工摘要，数据来源：IPO日报整理

  国家人社部官网显示，《劳务派遣暂行规定》自2014年3月1日起施行。该规定要求，用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于2016年3月1日前降至规定比例。

  上海汉盛律师事务所合伙人王建新律对IPO日报表示，劳务派遣只能适用临时性、辅助性、替代性的工作岗位，但很多企业为了节省成本，常规性工作岗位也采用劳务派遣的用工方式，这实质上是违反劳动合同法的相关规定，不利于劳动者权益的保护。

  待遇方面，金鹰重工报告期内正式员工人均薪酬分别为19.11万元、21.21万元、23.6万元、8.66万元，劳务派遣员工人均薪酬则分别8.53万元、9.19万元、8.21万元、2.96万元，“便宜”一半以上。

薪酬对比摘要，数据来源：IPO日报整理

  关于这种差异，金鹰重工在上会稿中表示，主要系不同类型员工的学历背景、录用方式、工龄、技能水平、岗位设置、星级等多种因素造成。

  另外，金鹰重工劳务派遣员工的社保基数，并不是全按上一年度月平均工资总额测算。比如，兴鸿翔向金鹰重工派遣的劳务人员，是按上一年度月平均工资的70%为基数。如果按前项基数计算，则兴鸿翔报告期内需补缴社保和公积金共计2330.15万元。

  值得一提的是，在接受上市辅导的两个月后，金鹰重工为了对违规行为进行整改，公司于2020年8月与兴鸿翔签订了《岗位外包合同》，将原有劳务派遣员工承担的部分岗位外包给兴鸿翔。通过上述岗位外包，金鹰重工已不存在使用劳务派遣用工的情况。

03

  数额特别巨大！

  除了员工，金鹰重工的董事存在问题。

  金鹰重工在2020年10月的申报稿中只披露张霁欣在2018年6月至2019年5月曾任公司董事，但在深交所的问询下，金鹰重工才在上会稿中披露，张霁欣于2019年9月因涉嫌贪污及受贿的违纪违法行为接受调查，并表示被调查的事项不涉及金鹰重工。

  不过，这份于2021年3月16日签署的上会稿并没有透露，张霁欣早已被提起公诉。

  最高人民检察院官网显示，张霁欣在2020年7月被武汉市人民检察院依法向武汉市中级人民法院提起公诉。检察院起诉指控：被告人张霁欣在任中国铁路武汉局集团有限公司党委委员、董事、副总经理等职务期间，利用职务上的便利贪污公款，数额特别巨大；索取和非法收受他人财物，数额巨大，依法应当以贪污罪、受贿罪追究其刑事责任。

公诉摘要，数据来源：最高人民检察院官网

  同时，金鹰重工本身的名字也曾出现在刑事判决文书中。

  裁判文书网显示，金鹰重工助理工程师贾贺军与武汉铁路局武汉供电段动力车间工程师杨小祥，利用职务上的便利，在代表各自单位履行轨道车设备买卖合同业务时，签订虚假补充协议，约定取消武汉供电段在金鹰重工购买的部分设备，折价用于购买其他配件。

  后两人联系广华星公司负责人，以金鹰重工名义与广华星公司签订虚假购销合同，并用广华星公司虚开的发票报销套取现金。通过上述手段，贾贺军参与贪污公款2次，共计19万元；杨小祥贪污公款3次，共计25万元。两人均因贪污罪被判刑6年。

  无独有偶，西安铁路局供电处安全设备科助理工程师任建刚的判决书中也有金鹰重工的名字。

  金鹰重工曾与西安铁路局订立铁路物资采购合同，购买15台接触网综合检修作业车，有关合同具体内容由技术联络会确定。在该会议纪要形成后，任建刚要求金鹰重工将接触网综合检修作业车上配备的复轨器更改为北京开锐创先科技有限公司(下称“开锐公司”)的L-50型复轨器。

  之后，金鹰重工与开锐公司签订买卖合同，购买L-50型复轨器15台，价值87万元。合同签订后，任建刚收受开锐公司的法定代表人王某某给予的8.7万元。最终任建刚因受贿罪被判刑五年零六个月。

  此外，金鹰重工2021年3月16日签署的上会稿也没有提及，公司曾在2020年10月被湖北省统计局警告，原因是上报不真实统计数据，违反了《中华人民共和国统计法》第七条规定。

行政处罚摘要，数据来源：企查查

  关于上述事项是否需要披露，以及贪污行贿事项如何进行相关防范等问题，IPO日报向金鹰重工发去采访提纲，但截至发稿尚未收到回复。